Tu caja de talentos

Descubre tus talentos


9 comentarios

TÚ PUEDES SI CREES QUE PUEDES

 

En busca de la felicidad

En busca de la felicidad

Ficha técnica

Título: En busca de la felicidad

País: EEUU

Año: 2006

Duración: 116 min.

Dirección: Gabriele Muccino

Si tuviéramos que resumir la película en un solo titular podríamos decir que En busca de la felicidad es una historia sobre el sueño americano. De hecho, en un par de ocasiones al inicio del film se hace referencia a la búsqueda de la felicidad recogida por Thomas Jefferson en la declaración de la Independencia de los Estados Unidos de América.

Si quisiéramos detallar un poco más, podríamos decir que es una película sobre las luces y las sombras de ese sueño americano pero, por encima de todo, es una película sobre la determinación.

El protagonista es Chris Gardner, un vendedor de aparejos médicos en la antesala de la época del esplendor yuppie de los años 80, a quien la situación económica y familiar se le complica y debe hacerse cargo en solitario de su hijo pequeño sin contar con un sustento mínimo.

Es la historia de la lucha de ese hombre, o debería decir de ese padre, por salir adelante y, además, rizar el rizo y convertirse, de la nada, en corredor de bolsa: sin cualificación, sin “enchufes”, sin apoyo moral ni económico de nadie, sin nada más que la fuerza de su determinación y su coraje.

Es una película emocionante por lo que cuenta y por cómo lo cuenta. Hay que decir que las actuaciones de Will Smith como padre y de su hijo (que también lo es en la vida real) son magníficas. Todo ello consigue que uno se identifique desde el minuto uno del film con la desesperación que produce la precariedad, máxime cuando tienes a alguien que depende de tí, y también con la cruzada personal que este hombre emprende. Su lucha se convierte, por momentos, en una carrera de obstáculos que el protagonista va venciendo uno tras otro gracias a su espíritu de superación, su voluntad de hierro, su esfuerzo incansable, su entereza y su fe en sí mismo. Vamos, lo que se dice un héroe.

La película se sigue con una mezcla de tensión y emoción contenidas que estallan en la escena final, por supuesto con happy end y moraleja. El sentido de la moraleja podría estar contenido en el consejo que el protagonista da a su hijo en la escena de la cancha de basket y que tan buena acogida ha tenido entre los emprendedores: “Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo, ni siquiera yo. Si tienes un sueño debes protegerlo. Si alguien no puede hacer algo te dirá que tú tampoco puedes. Si quieres algo, ve a por ello. Punto”.

"Si quieres algo, ve por ello y punto"

“Si quieres algo, ve por ello y punto”

Hemos de decir que es una película que habíamos visto en un par de ocasiones hace algunos años pero que nos ha resultado especialmente emotiva cuando la hemos vuelto a ver en el actual contexto socioeconómico. Pese a que no deja de ser una ficción, la historia de Chris nos ha remitido a tantos héroes cotidianos, hombres y mujeres, que están sacando adelante a sus familias con su fortaleza como principal arma. El mensaje para todos ellos y para todos nosotros no es dramático ni victimista, todo lo contrario, es un canto al “tú puedes”.

No sé que pensaréis vosotros: ¿Habéis visto el film? ¿Qué opinión os merece el mensaje?

Anuncios


Deja un comentario

UN MÉTODO CRUEL Y SIN META

Título: El método

Año: 2005

País: España/Argentina

Dirección: Marcelo Piñeyro

Duración:115 min.

Selección de personal "El método"

Selección de personal “El método”

Film inspirado en una pieza teatral que ahonda en otro de los apartados de la gestión de los recursos humanos en la empresa, probablemente uno de los más impopulares de nuestro trabajo: la selección de personal y sus métodos.

En concreto, el film retrata la lucha de siete candidatos por un puesto de alta responsabilidad en una multinacional, que son encerrados en una sala y sometidos por parte de la empresa a varias pruebas grupales que les enfrentarán al resto de candidatos y a sí mismos y sus propios fantasmas.

La tensa competitividad de partida pone las bases de la desconfianza entre ellos y de un juego de estrategia cada vez más abierto y cruel que destapa a su paso inseguridades y miedos, con el consiguiente dolor. Se trata finalmente de una lucha por la supervivencia que va más allá de la simple competencia por un puesto de trabajo.

Por el camino el film toca temas como la ambición y la competitividad contrapuestas a la ética, el valor de la experiencia, los roles de género, la discriminación por razones de género o edad, las diferencias entre clases,…

El excelente guión está validado por las magistrales interpretaciones de actores sólidos de nuestro panorama, y todo ello dota a la situación planteada por la película de una total verosimilitud. Así, el espectador experimenta la creciente tensión que plantea la ambición sin escrúpulos y a la vez las inseguridades de los candidatos más jóvenes; y también el dolor y la rabia de los más veteranos ante el frío y despiadado menosprecio de su experiencia y su veteranía por parte de las nuevas generaciones.

En nuestra opinión el film refleja un extremo de actitudes y roles que pueden subyacer en procesos de selección para puestos de estas características en un mundo competitivo como es el actual.

Tanto en el supuesto de tener que ser candidatas como en el supuesto de ser las técnicas de selección de la empresa, desaprobamos a las empresas que enfrentan a sus candidatos a este nivel, del todo innecesario, y premian con su beneplácito a aquel candidato que sale vencedor de este tipo de contiendas, porque tampoco deseamos contar con este tipo de trabajadores en nuestras empresas. Afortunadamente, no nos hemos visto en esta situación hasta la fecha y creemos que no es la dirección que está siguiendo la gestión de los recursos humanos en los últimos años.

Y vosotros, ¿qué pensáis de la competitividad y sus estrategias en los procesos de selección y en la empresa? ¿Os habéis encontrado en una situación similar a la del film alguna vez? Estamos deseando oír vuestras opiniones!


1 comentario

El secreto de mi éxito

Título original: The Secret of My Success

Año de producción: 1987, EEUU

Director:  Herbert Ross

Duración: 110 Minutos

El secreto de mi éxito

El secreto de mi éxito

Para el post de esta semana encontramos la inspiración en esta película de finales de los 80, en la que se muestra lo que se puede llegar a hacer para conseguir el éxito, más abajo te desvelamos como lo consiguió  el protagonista del film, y te contamos nuestro secreto.

Brantley Foster(Michael J. Fox) , un educado chico de Arkansas que acaba de licenciarse, ha soñado siempre con triunfar en Nueva York, pero pronto descubrirá que los empleos, al igual que las chicas, son difíciles de conseguir. Cuando Bradley visita a su tío, el multimillonario Howard Prescott, consigue un trabajo en la oficina postal de su compañía. Allí conoce a la ejecutiva Christy Wills, donde además se hará pasar por el ejecutivo Carlton Whitfield.

Esta película es un buen ejemplo de que si realmente quieres conseguir algo has de destacar por aquello que mejor sabes hacer y después saber cosechar ese éxito honestamente y nunca manipulando a los demás.

Buscando la oportunidad

Buscando la oportunidad

El protagonista de la película se marca un objetivo desde el principio del film: “Cuando vuelva a Kansas lo haré en mi propio jet“, además de creer profundamente en sus posibilidades (“Puedo hacer cualquier cosa si me dan la oportunidad“).

Todos deberíamos adoptar una actitud tan soñadora como el protagonista, que se plantea unas metas y sueños que quiere cumplir, y nada ni nadie le resulta un obstáculo para conseguir lo que se ha propuesto, aunque cuente con un poco de ayuda, cosa que no todos gozamos la oportunidad de tener.

Como la mayoría de nosotros, tiene que empezar trabajando desde puestos de menor responsabilidad, como mensajero de una gran multinacional, pero no deja de buscarse la vida para conseguir su objetivo, para lo que se las ingenia para destacar creando un personaje metido en el mundo de las finanzas.

Una de las lecciones que sacamos de la película es, como dice el film: “La vida es dura y horrible, solo los fuertes sobreviven“, así que si te caes, ten las suficientes agallas de levantarte para volver a intentarlo todas las veces que sea necesario, ya que solo así conseguirás lo que te propongas y alcanzarás tus sueños.

Otra de las cosas que nos gustaría destacar es que para llegar a la cima, objetivo del protagonista, se puede hacer pisando a los demás o simplemente destapando nuestra caja de talentos, y trabajar por mejorar nuestras habilidades y competencias. De nuestra ética y valores dependerá el camino que queramos tomar; Nosotras desestimamos la primera opción, es nuestra forma de marcar la diferencia, siendo nosotras sin necesidad de pisar a nadie.

Para vosotros, ¿Cuál es el secreto del éxito?


Deja un comentario

El espectáculo debe continuar …

Full Monty

Full Monty

Full Monty

Título original: The Full Monty

Año de producción: 1997, Reino Unido

Director: Peter Cattaneo

Duración: 83 min.

La película comienza tras el cierre de la fábrica de acero de Yorkshire, que deja sin trabajo a casi toda la población masculina. Gaz, uno de los obreros afectados, perderá el derecho de ver a su hijo si no consigue dinero para pagar la pensión de manutención familiar a su mujer. En medio de la desesperación, plantea a los amigos que estén en su misma situación una iniciativa, a primera vista, disparatada: organizar un espectáculo de strip-tease.

Una vez más, elegimos una película con transfondo social, aunque esta vez el director le da un toque de humor que relaja el dramatismo de la situación que viven los protagonistas, quienes han pasado de la bonanza económica al declive producido por el desempleo.

Al inicio del film, la actitud que muestran los protagonistas es más pasiva, como si ya hubieran tirado la toalla, incluso Tom Wilkinson, el antiguo jefe, se ve cómo no es capaz de enfrentarse a su mujer, e intenta seguir llevando la misma vida que antes de perder su trabajo.

Gaz, a la desesperada, nos muestra su capacidad e iniciativa emprendedora, y convence a sus amigos para que hagan un espectáculo de strip-tease, nada convencional (sin cuerpos danone y alguna que otra barriga cervecera), para salir de la situación de desempleo, al menos, una vez.

El camino que van a recorrer hasta el día del strip-tease no es sencillo, ya que tendrán que superar muchas tensiones producidas por la situación a la que se enfrentan, como la del excompañero que intenta suicidarse o el exjefe que no se enfrenta a su mujer.

Por otro lado, se plantea un camino de aprendizaje de nuevas habilidades, como es el baile, y como grupo, se marcan el objetivo de aprenderlo en 2 semanas,así como la superación de ciertas barreras, como la timidez y el orgullo.

Baile en la cola del paro

Baile en la cola del paro

Cuando se topan con el público objetivo de su iniciativa, los protagonistas empiezan a sentir el miedo previo a su lanzamiento, y la mayoría de ellos intentarán volver a la falsa seguridad de la cola del paro, en la que se produce la famosa escena del baile, y en la que se darán cuenta de que, aunque sólo sea una vez, tienen que luchar por aquello por lo que han trabajado: su espectáculo.

La película cierra con el broche de oro del espectáculo en el que se superan todas las expectativas de los protagonistas, transmitiéndonos que todo esfuerzo conlleva una recompensa.

Nosotras hemos empezado con nuestro espectáculo, y vosotros ¿estáis preparando el vuestro? El espectáculo debe continuar…


1 comentario

Todo se transforma

Todo se transforma.Nada se pierde

Todo se transforma.Nada se pierde

Esta semana en nuestro Inspírate, queremos recordar una ley de la física que podemos aplicarnos a nosotros mismos: “La energía ni se crea ni se destruye, solo se transforma”. Aplicado a nosotros, vendría a ser como nuestra frase inspiradora: “Cada uno da lo que recibe, luego recibe lo que da. Nada es más simple, no hay otra norma, nada se pierde, todo se transforma


Deja un comentario

Destapa tus talentos y optimiza tu empleabilidad

A pesar de no ser nuestra primera experiencia con el taller, no podíamos dejar de sentirnos un poco nerviosas antes de empezar.

Los asistentes iban llegando, y a nosotras se nos aceleraba el corazón por los nervios previos al inicio, y por fin, al hacerse la hora, empezamos poco a poco a “destapar la caja de talentos” de nuestros asistentes, esta vez para que puedan disponer de todos los recursos a su alcance para optimizar su empleabilidad.

Tras una breve introducción a cerca de cómo ha evolucionado la gestión de la búsqueda de empleo, nos metimos de lleno en el meollo del dónde, del cómo, etc, y para finalizar, ya sabiéndose únicos todos los asistentes, empezamos con la sorpresa que les habíamos preparado, y uno tras otro fueron abriendo “su caja de talentos”

 ¿Habrán encontrado sus talentos?  Sólo ellos saben lo que encontraron …


Deja un comentario

Que dicen de … nuestra ducha de motivación

Queremos compartir con todos vosotros, algunos de los mejores comentarios que ha obtenido nuestro post “Una ducha de motivación” en LinkedIn.

Desde aquí, darles las gracias a ellos, y a todos aquellos que nos han dejado sus opiniones y recomendaciones. Vosotros formáis parte de nuestra ducha diaria de motivación.

Ducha de motivación

Ducha de motivación

Consultor en estrategia de recursos humanos

Me ha encantado tu artículo, P.; los qués … y los cómos.

La motivación es ese impulso positivo que nos ayuda, ente otras cosas, a superar los obstáculos que nos encontramos en el día a día. A mayor motivación, mayores obstáculos seremos capaces de disolver.

La motivación más poderosa – que suele denominarse intrínseca- es la que surge ante la posibilidad de aplicar nuestro talento singular, aquel que nos da sentido de misión y nos ayuda a responder a la pregunta “para qué estoy yo aquí”. Será el propio ejercicio de la acción lo que nos motiva, más que el resultado obtenido.

Por eso, creo que es fundamental dedicar un tiempo a esto. Si descubrimos nuestras capacidades diferenciales, comprenderemos cómo podemos contribuir y poner al servicio de los demás nuestro “don”. Es así como contaremos con agua de sobra para darnos una ducha, incluso un jacuzzi, siempre que queramos.

Gracias por tu artículo, P.; un placer leer cosas así.

Consultor Internacional en Alineamiento Estratégico Vicepresidente de la Fundacion Ser Uno

Hola, P.:

Has logrado “motivarnos”!
Fíjate que has movido la emoción de todos nosotros y nos has impulsado a reflexionar y a participar en este foro. Eso es motivación!

Aprovechando tu acertadísima metáfora de la ducha, quiero que recordemos que este delicioso ritual de todos los días, no sólo nos despierta y nos acaricia, sino que nos limpia de “basuras” que nos pueden hacer daño impidiéndonos estar en la plenitud de nuestra energía y capacidad. Así pasa con la Motivación.

Entonces, apoyándome en el valioso y oportuno aporte que nos hace Patricio Pimentel cuando trae como referencia a Marianne Williamson quien nos recuerda sabiamente que la clave está en el reconocimiento de quiénes somos en realidad, quiero que caigamos en cuenta de que el asunto está verdaderamente en nuestro interior, en lo que somos; y no afuera, en lo que creemos que debemos ser y tener. Esto es Inspiración.

P. en su artículo toca un detalle importantísimo: la elección. Claro! Así es. Tenemos que elegir ponernos en contacto con la inspiración, tenemos que decidir seguir su guía. Nadie lo puede hacer por nosotros.

Esa elección, así como la ducha, es la que nos libera de toda esa basura que nos impide estar en contacto con el verdadero poder interior, ya que nos permite reconocer que allí está, independientemente de que lo creamos o no, independientemente de la situación que estemos viviendo

Eso nos explica por qué, cuando buscamos motivación fuera de nosotros, ésta es efímera, momentánea y elusiva. Lo que nos lleva a buscar y buscar, sin nunca hallar, aumentando nuestra sensación de insuficiencia.

Concluyendo, la motivación debe cumplir con el papel de movernos a elegir buscar adentro, elegir buscar inspiración en nuestra verdadera e inmutable identidad. Ésta identidad moverá nuestras acciones dotándolas de sentido y significado.

Gracias a todos por su paciencia!

Freelance Capital Humano

Gracias P. me gustó tu artículo, siempre es importante volver a lo simple y práctico y recordar el verdadero origen de la motivación y esto aporta siempre a reencontrarnos con nosotros mismos, como considero que es un buen tema para compartirlo yo lo he hecho para que muchos más se den la oportunidad de leerlo y que les genere valor en su vida,,, saludos!!!