Una ducha de motivación

Siempre hay un momento previo, cuando nos encontramos ante la tarea de escribir algo, en que nos inunda la inquietud de que nos faltan datos y conocimientos para aportar algo verdaderamente valioso. Esto se debe, en gran parte, a nuestra necesidad de control y cierto perfeccionismo, que cada vez vamos manteniendo más a raya. Y para continuar ganándole batallas a nuestra autoexigencia (a ver si al hacerlo en público se avergüenza y se marcha para siempre, es un poco pudorosa…), hoy hemos decidido soltarnos y hablar sobre motivación de manera totalmente vivencial y personal, sin referencias a grandes sabios, a excepción de alguna cita de esas que tanto nos gustan y nos estimulan.

Después de años de observar lo que mueve nuestras emociones y conductas y la del resto de humanos, hemos comprobado que una de las cosas que aporta sentido a la vida de muchos es tener un propósito vital y trabajar en él.

Ganas de vivir

“Volví a sentir unas enormes ganas de vivir cuando descubrí que el sentido de mi vida era el que yo le quisiera dar” (Paulo Coelho).

Indagar y descubrir tu propósito vital y ponerlo a trabajar, aunque sólo puedas dedicarle unos instantes al día, no importa. Ver cómo, poco a poco, todo empieza a fluir: el resto de apartados y circunstancias de tu vida van alineándose para que avances en el camino hacia tu objetivo y, de pronto, todo cobra un sentido primigenio. Y es algo liberador. Es como volver a casa tras un largo viaje; volver a un lugar (mental, en este caso) donde uno conoce y se reconoce, donde somos más  nosotros mismos y somos invencibles.

¿Eso significa que, cuando encuentras lo que te motiva estás motivado las 24 horas al día, 7 días a la semana y 365 días al año, y que nunca más tienes? Pues por supuesto que no.

Ducha de motivación

“La gente señala que la motivación no le suele durar… Tampoco los efectos de la ducha, y por eso nos duchamos a diario” (Zig Ziglar).

Todos tenemos momentos y días malos, circunstancias adversas. Todos dudamos. Toda persona inteligente se hace preguntas y vacila. No somos inmunes a lo que nos rodea y podemos ser vulnerables a los objetores que nos hablan de molinos de viento, utopías y espejismos…

Frente a ello, la motivación es una decisión consciente que se ha de tomar a diario, igual que la decisión de ducharse si queremos mantener sus efectos. Vivir motivado y, en definitiva, ser feliz, es una actitud, una opción de vida que se escoge  reiteradamente. Nosotras, en su momento, decidimos creer y lo seguimos decidiendo cada día.

Para los agnósticos, tengo una explicación alternativa: todos podemos dudar y perdernos por el camino, pero si uno tiene clara la dirección y el destino, no permanece mucho tiempo perdido ni a la deriva, uno ajusta el rumbo y emprende el camino de vuelta, porque sabe a dónde volver… A casa.

Nos vemos allí.

Y tú, ¿te das una ducha de motivación todos los días?

Diseña tu vida

La adversidad y perseverancia

Piedras para el crecimiento

Piedras para el crecimiento

¿Creéis que las dificultades que nos encontramos en el camino podemos aprovecharlas para nuestro crecimiento?

Este año que nos deja, ¿Has hecho que tus lunes cuenten?

LOS LUNES AL SOL  

Sácale partido a tus canas

Dirección: Fernando León de Aranoa

Duración: 113 min.

Nacionalidad: España/Francia/Italia

Año de Producción: 2002

La dolorosa vivencia del desempleo

Los lunes al sol es un film que retrata el lado más oscuro y amargo del desempleo. La trama de la película se sitúa en los despidos colectivos que finalizaron con el cierre definitivo de los astilleros gallegos que se produjeron en la década de los 80 tras meses de protestas y dura lucha de los numerosos trabajadores y sus familias. Pero podría desarrollarse de manera idéntica en cualquier otra provincia de cualquier parte de España, con un tejido empresarial poco diversificado donde el cierre de estos grandes negocios impactan especialmente en la población.

La película refleja los dramas particulares que el desempleo de larga duración y la escasez de oportunidades imprime en las vidas de varios ex-trabajadores de aquellos astilleros, y con circunstancias personales y familiares diversas: el de mediana edad a quien el paro ha truncado los planes vitales, el maduro con hijos estudiantes, el inmigrante, y el que ya ha pasado la barrera de los 60.

Y al frente de todos ellos, Santa (Bardem), el único sin cargas familiares y que mantiene una actitud más frontalmente combativa, escéptica, crítica e irónica frente el sistema. Este personaje tan particular aporta al film una de cal y otra de arena, ya que con sus ocurrencias salpica el film de pequeñas dosis de humor que relajan el tono triste que impregna toda la historia.

Viendo la peli a simple vista podría caerse en un paralelismo engañoso: pensar que la realidad que refleja y que en aquel tiempo estaba acotada a una zona y una situación particular, podría trasladarse a la realidad que actualmente vivimos. Y esta reflexión, convertiría el mensaje del film en doblemente desasosegante. Pero esto no es así, al menos según nuestra visión. Cabe recordar que a mediados de los 80 no estaba extendido el uso de internet y el correo electrónico entre los usuarios domésticos, ni los portales de empleo, y no existían todavía las redes sociales y todos aquellos medios que han globalizado la comunicación y la oferta, y que han facilitado la búsqueda de empleo, aunque implique la movilidad del trabajador.

En nuestra opinión las nuevas tecnologías han contribuido, si bien no a eliminar, sí a minimizar el localismo en la búsqueda de empleo y la consiguiente sensación de “no hay salida” que destila la película.

Por otra parte, cabría reflexionar sobre la actitud con la que se enfrentan los protagonistas al desempleo. Consideramos que la pasividad y el alcohol (situación que se plantea en el film) no son la actitud que hay que tener, sino más bien, hay que enfrentar el desempleo con optimismo y la energía necesaria para trabajar en la búsqueda de empleo, que podríamos considerar un trabajo en sí mismo, y sacarle partido a nuestras canas (habilidades y competencias).  ¿Qué pensáis vosotros?

 Haz que tus lunes cuenten, depende de ti.

#SinergioLAB: Taller “Destapa tu caja de talentos: Descúbrete para alcanzar el éxito”

Todos nacimos únicos y originales, nadie tiene que ayudarte a ser diferente, porque la buena noticia es que ¡ya eres diferente! Pero, dada la situación en la que nos encontramos, plasmar tu singularidad en aquello que haces, puede marcar la diferencia.

Recuerda: “Que todo cuanto hagas, sea hecho como si pudiese marcar una diferencia” W. James

Así que “desmárcate”, conocerte en profundidad y saber mostrar tu singularidad te hará más visible y atractivo dentro del mercado laboral. Te ayudamos a reconocer, potenciar y poner en valor lo que te hace diferente.

”Conocerse a sí mismo es el principio de toda sabiduría” (Aristóteles)

 

Dentro de la propuesta de actividades #SinergioLAB con la filosofía ‘ven y te lo llevas puesto’, dirigida a pymes, autónomos, profesionales, desempleados y cualquier persona con inquietudes, tenemos programado el siguiente taller sobre cómo conseguir el éxito descubriendo nuestra singularidad.

#SinergioLAB es una actividad formativa específica que busca satisfacer las demandas formativas a bajo coste sobre cualquier área que pueda ser de utilidad a las pequeñas empresas y a los profesionales.

Para la próxima edición, prevista para el 07 de Noviembre, de 16:00 horas a 20:00 horas, y al precio de 45,00 € por persona, hemos programado un Taller “Destapa tu caja de talentos: Descúbrete para alcanzar el éxito”, donde vas a tener la oportunidad de conocer todos tus talentos y descubrir tus singularidades con los que conquistar el mercado laboral, pero sobre todo con el que poder marcar la diferencia.

La filosofía de los #SinergioLABs ofrece un servicio formativo cercano, con un lenguaje accesible y dirigido a que los alumnos participantes sean capaces de aplicar los conocimientos adquiridos en cada taller a su finalización. Bajo el epígrafe de ‘ven y te lo llevas puesto‘, contamos con un amplio elenco de profesionales cualificados y conocedores de cada una de las áreas específicas de formación, de forma que nos es posible ofrecer un servicio bajo demanda personalizado en cada una de las sesiones.

Además, entendemos que la formación continua es una de las bazas más importantes para el desarrollo de cualquier negocio y de los profesionales que tiran de él, por lo que hacemos lo posible porque los precios de dichos talleres puedan ser asumibles y accesibles para todo tipo de público, sin que por ello la calidad formativa deba de verse afectada.

Programa
El objetivo de este taller es conocerte en profundidad y saber mostrar tu singularidad, y que te permita darte a conocer en el mercado laboral de la forma más efectiva. Descubriendo nuestros talentos, nuestras habilidades y competencias, y usarlas a nuestro favor para conseguir alcanzar nuestras metas, y así, nuestro éxito.

El taller es eminentemente práctico, por lo que iremos trabajando sobre nosotros e iremos descubriendo y desvelando nuestras singularidades.

• Definición de nuestros objetivos (vitales y profesionales).
• Análisis de nuestros talentos y de nuestras habilidades y competencias.
• Nuestro plan de acción y nuestras estrategias de comunicación.
• Nuestra imagen profesional

Formador
Patricia Gómez es especialista en Recursos Humanos, orientación profesional y formadora. Con años de experiencia como Consultora de RRHH, ha gestionado programas públicos de orientación y formación para la búsqueda de empleo, tanto del Servef como de la Unión Europea, y socia fundadora de TalentMap. Es autora y co-creadora del Blog: tucajadetalentos.wordpress.com, y de la Página de Talentmap en Facebook entre otras.

Inscripciones
En caso de estar interesado en participar en este taller o en la charla de Sinergio, debes remitir un correo electrónico con tus datos a  emprendedores@integralia.com, indicando nombre, teléfono y correo electrónico de contacto. Para la asistencia es imprescindible realizar inscripción. Aforo limitado.

Lugar
C/ Don Juan de Austria, 4 bis bajo – 46100 Burjassot.

Tras la realización de los #SinergioLAB, el alumno asistente recibirá un certificado sobre su rendimiento académico.

Además, puedes consultar el resto de talleres previstos en:
http://integralia.com/sinergio-lab/. El resto de programación de charlas también puedes consultarlas en http://www.integralia.com/sinergio-martes.

Esperamos sean de tu interés.

PREPARANDO EL DÍA D

Bienvenidos a todos a nuestro blog de TalentMap, “Tu caja de Talentos”, que esperamos sea fuente de inspiración y motivación en tu búsqueda de empleo.

Ya estamos aquí. Casi sin aliento hemos llegado al momento de escribir nuestro primer post. Tras varios meses de duro trabajo de formación, investigación y  elaboración de un plan de negocio, estamos delante de la página en blanco, sintiendo el maravilloso vértigo de las primeras veces, mirando el cursor cómo parpadea impaciente dando cuenta de cada segundo que pasa, como apremiándonos a escribir algo ya.

En fin, puede que lo más sencillo y lógico sea empezar el primer post por el principio, contándoos quiénes somos y qué nos ha traído hasta aquí.

Somos Patricia y Meritxell, dos profesionales con formación y experiencia en la gestión de los Recursos Humanos en sus diferentes áreas (selección, formación, contratación), que han pasado ya la barrera de los 35 años. Resumiendo bastante os diremos que hemos sido quienes seleccionaban a quién se empleaba y lo contrataban. Posteriormente hemos sido técnicos de empleo que orientaban y formaban a quien buscaba ser seleccionado. Pero también hemos estado en el otro lado, buscando trabajo y siendo entrevistadas u orientadas por técnicos y empresas como aquellas en las que antes trabajamos. Hemos estado en los dos lados de la mesa: hemos sido la que hace las preguntas y la que debe responderlas, la que llama y la que se queda esperando una llamada, la que da el no y la que lo recibe. No es sólo que analizamos la problemática desde todos los ángulos posibles, es que la hemos vivido desde todas las posiciones.

Siempre sentimos que había cosas que necesitaban ser dichas y hechas por nosotras; que la vida es demasiado corta para depender únicamente de que otro te dé la oportunidad, demasiado apasionante para dejarla pasar sin aportar tu visión, sin intentar mejorar tu entorno, sin dejar tu impronta de la manera que escojas.

El día que nos conocimos, hablando de nuestros objetivos vitales y profesionales, descubrimos que nuestro elemento, donde sentíamos que encajábamos perfectamente y todo fluía, era cuando poníamos los conocimientos y herramientas adquiridos durante estos años a disposición de aquellos que buscaban trabajo o un cambio o mejora profesional; que nuestro trabajo soñado era hacer lo que sabemos hacer y que, por suerte, nos apasiona, y hacerlo con nuestro propio enfoque, poniendo a cada persona y su singularidad en el centro.

¿Y por qué no crear nosotras mismas ese trabajo ideal? Nos preguntamos, ¿Le interesará a alguien lo que podemos ofrecer? Temíamos estar enamorándonos de nuestra idea y perdiendo de vista lo esencial: si esa idea era la solución a un problema real. Un estudio de mercado nos sacó de dudas. Vamos, que habría poco empleo, pero que había mucho trabajo en el campo de la orientación profesional bien entendida, y que esta era nuestra oportunidad o, mejor dicho, nuestra decisión; porque las oportunidades no existen, existen las decisiones que se toman y se alinean con acciones respaldadas con esfuerzo y sacrificios.

Y todo lo demás es historia, nuestra breve historia hasta el momento. Nos decidimos a dar el primer paso, y lo dimos con ilusión y fe, y todos los pasos posteriores con la misma ilusión, pero también con determinación, perseverancia y mucho, mucho trabajo y cafeína; estos últimos elementos son la base de todo, cafeína incluida. !Nadie dijo que fuera fácil!

No podemos dejar de mencionar que por el camino tuvimos la suerte de contar con quien ha sido nuestro mentor. Un maestro de los de verdad, alguien que siempre encuentra la palabra justa, que tiene la visión, la honestidad y la humildad de los que son muy grandes, y un carisma seguramente innato. Gracias, Luis, por tanto y por todo.

Y en ello estamos… A partir de ahora compartiremos con vosotros esas cosas que siempre sentimos que necesitaban ser dichas y hechas. Y, pase lo que pase, si con nuestro trabajo conseguimos inspirar a una sola persona, ese será el éxito con mayúscula para nosotras.

Hasta el próximo post!